浙江在线·浙江援疆网阿克苏10月9日讯(记者 俞刘东 通讯员 孙保胜)这个国庆小长假,浙江援疆干部人才放弃休假,坚守岗位,奋战在援疆工作一线。昨天下午,浙江省援疆指挥部召开干部大会,省援疆指挥部党委书记、指挥长王通林,副指挥长洪国良、陈建忠和省援疆指挥部全体干部参加会议。
会上,省援疆指挥部各办委组负责人交流了贯彻落实9月27日浙江省援疆千人大会暨深化“四比四创”活动、争做“四有”援疆干部人才动员大会精神的进展情况,畅谈了对深化“四比四创”活动、争做“四有”援疆干部人才的体会,并就援疆干部人才队伍建设如何与开展“红船精神我践行、开拓创新我先行”“ ‘最多跑一次’改革强服务强效能作风建设专项行动”等活动有机结合进行了深入探讨,提出了下一步开展活动的设想和安排。
王通林作了总结讲话。王通林指出,国庆小长假后的第一天就召开这次援疆干部大会,再次强调纪律,非常有必要,这是加强援疆干部人才队伍建设的现实需要。王通林强调,抓好援疆干部人才队伍建设,要坚持问题导向,从“治未病”入手,防患于未然,把苗头性、倾向性问题及时解决掉。援疆干部人才队伍建设要从严要求,组织引领、个人自觉、制度约束三管齐下,确保这支援疆铁军风清气正、纪律严明。王通林要求,省援疆指挥部各办委组做好援疆奋进年最后几个月的重点工作,自觉克服松懈、麻痹的消极思想,继续保持团结、奋进的精神状态,确保援疆奋进年各项工作目标如期实现。王通林强调,全体援疆干部人才要以深化“四比四创”活动、争做“四有”援疆干部人才为契机,自觉以“忠诚履职、实干担当、厚道谦逊、团结奋进”为标准,完善政治学习制度、健全教育活动制度、强化工作督查制度、建立争先创优制度,争做有信念、有情怀、有作为、有形象的浙江援疆干部人才,为打造援疆标杆省份、锻造浙江援疆铁军提供源源不断的动力。